Association Belge des Syndicats Médicaux

L’ABSyM-BVAS asbl, recrute un coordinateur (m/f), temps plein

L'Association Belge des Syndicats Médicaux (ABSyM-BVAS) asbl est le syndicat de médecins le plus important et le plus représentatif de Belgique, composé d'une coupole fédérale et de quatre entités régionales. L’ABSyM-BVAS défend les intérêts des médecins généralistes et spécialistes néerlandophones et francophones. Pour compléter son équipe et rendre son fonctionnement encore plus efficace, l’ABSyM-BVAS est à  la recherche d’un coordinateur.

 

Rôle :

Le coordinateur est responsable du bon fonctionnement de l’association et assume toutes les tâches confiées par le Conseil d’Administration. Il fonctionne en étroite collaboration avec l’organe de gestion et le Président. Il assure la mise en place opérationnelle de la stratégie et du projet de l’association.

 

Missions :

  • contribuer au développement de l’association;
  • assurer l’accomplissement des buts et de l’objet social de l’association, notamment la défense professionnelle et la défense des intérêts de ses membres;
  • coordonner l’activité des différentes entités régionales;
  • assumer la représentation de l’association dans les instances où il pourra être mandaté;
  • participer aux réunions du conseil d’administration et du comité directeur;
  • assurer la promotion des missions de l’association;
  • participer aux négociations avec les partenaires externes;
  • étudier, encourager et réaliser tout ce qui, en matière sociale, financière, économique, technique, scientifique, juridique et fiscale peut être utile aux membres de l’association;
  • assurer la centralisation des renseignements et documents concernant la profession médicale;
  • superviser la communication externe et interne;
  • assister le président et interagir avec les membres de l’organe de gestion, du CA et des commissions généralistes et spécialistes;
  • stimuler chez les membres et les collaborateurs, l’esprit de solidarité, d’équipe et de collaboration;
  • défendre la profession et lutter contre toute forme de stigmatisation.

Profil :

  • bilingue français-néerlandais. La connaissance de l’anglais est un plus;
  • temps-plein;
  • une expérience managériale dans le domaine de la santé et dans la gestion d’équipes est indispensable;
  • aptitude au leadership, à l’écoute et à la concertation avec les collaborateurs.

Atouts :

  • des capacités en gestion de projets;
  • disposer d’une expérience dans le domaine médical;
  • bagage théorique ou expérience dans le secteur de la santé;
  • bonne connaissance de l’outil informatique;
  • bonne résistance au stress.

Objectifs :

  • améliorer la représentativité et le résultat électoral;
  • assurer une meilleure intégration des plus jeunes;
  • augmenter l’efficacité et faciliter les missions assurées par nos membres auprès des instances en charge de la santé;
  • assurer une collaboration efficace entre l’organe fédéral et les entités régionales;
  • partager et faire vivre les valeurs de l’ABSYM-BVAS.

Collaborateurs et contacts :

Nous sommes une petite équipe de 3 collaborateurs. Le télétravail est à convenir ensemble avec l’équipe.

Vos interlocuteurs principaux seront le Président, les présidents des entités régionales, les membres de l’organe de gestion et du conseil d’administration.

Minimum deux réunions par mois en soirée.

 

Modalités :

Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à transmettre :

par mail, votre lettre de motivation et curriculum vitae  avant le 30 juin 2022 au dr Luc Herry, Président à l’adresse suivante :  info@absym-bvas.be 

ou éventuellement par courrier : à l’ABSyM-BVAS asbl, chaussée de la Hulpe 150 à 1170 Watermael-Boitsfort.

 

Soyez assuré de notre discrétion.

Les modalités contractuelles et la rémunération seront discutées lors de l’entretien.