Association Belge des Syndicats Médicaux

Vaccination obligatoire pour le personnel de soins

Le gouvernement a conclu un accord sur la vaccination obligatoire pour les travailleurs de la santé.

 

Toute personne n'ayant toujours pas eu d'injection au 1er janvier sera suspendue et donc techniquement au chômage, avec droit aux allocations de chômage temporaire.

Il disposera d'un délai de réflexion de trois mois. Pendant ces trois mois, les prestataires de soins devront démontrer qu'ils ont été vaccinés contre la Covid-19 ou qu'ils ont eu un test PCR négatif au cours des 72 dernières heures.

Quiconque ne s'y conforme pas, peut se rabattre sur la réglementation relative au chômage temporaire dû au corona. A partir du 1er avril, les salariés qui refusent un vaccin pourront être licenciés.

 

La mesure s'applique aux médecins, infirmier(e)s, professionnels de santé, kinésithérapeutes, sages-femmes et professions paramédicales. Par contre, les assistants sociaux, les aides soignant(e)s, le personnel non soignant, les bénévoles et les aidants proches dans les centres de soins ne sont pas reconnus comme « professionnels de la santé », et donc cette loi ne s'applique pas à eux. 

 

Nous y reviendrons plus en détails dès que possible.

 

Date de publication: 17/11/2021

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Vaccin Pfizer

Astra Zeneca: état des lieux

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 Boîte à outils pour l'introduction du vaccin contre la COVID-19 & webinaires

 

Certificat "Covid safe"

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CIM - Commissaire Corona

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Récentes mesures et approche gouvernementales de la pandémie COVID-19

 

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Procédure de reconnaissance de vaccination à l'étranger pour les citoyens belges

Vaccination des 16 à 17 ans

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Vaccination obligatoire pour le personnel de santé

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L'Académie royale de Médecine de Belgique (ARMB) recommande la vaccination obligatoire pour le personnel de santé

La plateforme flamande des patients demande la vaccination obligatoire du personnel de santé