Vaccination
Le gouvernement a conclu un accord sur la vaccination obligatoire pour les travailleurs de la santé.
Toute personne n'ayant toujours pas eu d'injection au 1er janvier sera suspendue et donc techniquement au chômage, avec droit aux allocations de chômage temporaire.
Il disposera d'un délai de réflexion de trois mois. Pendant ces trois mois, les prestataires de soins devront démontrer qu'ils ont été vaccinés contre la Covid-19 ou qu'ils ont eu un test PCR négatif au cours des 72 dernières heures.
Quiconque ne s'y conforme pas, peut se rabattre sur la réglementation relative au chômage temporaire dû au corona. A partir du 1er avril, les salariés qui refusent un vaccin pourront être licenciés.
La mesure s'applique aux médecins, infirmier(e)s, professionnels de santé, kinésithérapeutes, sages-femmes et professions paramédicales. Par contre, les assistants sociaux, les aides soignant(e)s, le personnel non soignant, les bénévoles et les aidants proches dans les centres de soins ne sont pas reconnus comme « professionnels de la santé », et donc cette loi ne s'applique pas à eux.
Nous y reviendrons plus en détails dès que possible.
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